Запрос разъяснений
Текст запроса
Добрый день, уважаемый организатор!
Просим разъяснить:
1. Есть требование по приёму в штат персонала. Но в соответствии с п. 2.2.3 проекта договора Заказчик может в любое время расторгнуть договор, учитывая формулировку пункта – именно с момента уведомления. У подрядчика возникает существенный финансовый риск – принять к себе на работу персонал и получить в любое время расторжение контракта и обязанность понести расходы на 3х месячную оплату труда на персонал, который ему не нужен (сокращение). Собственно вопрос – готов ли Заказчик включить договор пункт, защищающий исполнителя от разрыва контракта НЕ по вине исполнителя и при инициативе Заказчика в виде доказанных расходов на сокращение персонала при таком разрыве отношений?

Ответ на запрос разъяснений
Текст ответа
Риски расторжения договора в одностороннем порядке имеются у обеих сторон. Расторжение договора со стороны НЛМК-Связь маловероятно, но возможно. Наиболее вероятные причины – это низкое качество оказываемого сервиса или нарушение условий договора. Чтобы после расторжения договора продолжить получать услуги связи, придется решать вопрос либо с возвратом персонала в штат НЛМК-Связь, либо с переводом его к другому подрядчику. Заказчик не готов вносить изменения в договор.
Дата публикации ответа
01.10.2020 09:38