| Информация об организации | Текст запроса | Дата публикации вопроса | Текст ответа | Дата публикации ответа | Действия |
|---|---|---|---|---|---|
| Информация скрыта |
Добрый день! Подскажите, где мы можем ознакомиться с требованиями к кадровым ресурсам и опыту компании? В документации не находим этих данных. Спасибо! |
18.03.2025 15:59 | Добрый день! Требования представлены в справке "Кадровые возможности" - Кадровый потенциал на проект – не менее 5 специалистов (с учетом трудоемкости и сроков); | 18.03.2025 16:59 | |
| Информация скрыта |
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, контакты it-директора для уточнения деталей. |
21.03.2025 18:02 | Обратитесь к организатору процедуры Чеченев Денис Евгеньевич - chechenev_de@nlmk.com | 25.03.2025 11:43 | |
| Информация скрыта |
Добрый день Просим продлить срок подачи до 01.04.2025 |
25.03.2025 12:03 | Срок сбора заявок продлен до 31.03.2025 17:00 В настоящий момент мы не можем предложить большего продления | 25.03.2025 12:20 | |
| Информация скрыта | Добрый день! Просим рассмотреть возможность продления сроков приема предложений до 04.04.2025 | 25.03.2025 15:15 | Срок процедуры продлен до 31.03.2025 17:00. В настоящий момент не можем продлить больше | 25.03.2025 15:34 | |
| Информация скрыта | Добрый день! Просим продлить срок приема предложений до 04.04.2025 | 28.03.2025 13:01 | К сожалению мы не можем продлить срок сбора заявок | 31.03.2025 16:29 | |
| Информация скрыта |
Добрый день! Просим Вас рассмотреть возможность продления сроков приема предложений до 05.04.2025 |
28.03.2025 13:02 | К сожалению нет возможности продлить срок сбора заявок | 31.03.2025 16:28 | |
| Информация скрыта | Уважаемый Заказчик! Просим предоставить разъяснения документации по пунктам, указанным в приложенном файле. | 29.03.2025 13:12 | Добрый день! К сожалению мы не успеваем подготовить ответы. Рекомендуем вам направить заявку ориентируясь на информацию из ТЗ. Дополнительные пояснения мы дадим в ходе изучения заявок участников | 31.03.2025 16:29 |